Диссертация - Управление корпоративной культурой организации с учетом национальный факторов
Содержание
Введение...2
Глава 1. Теория и практика управления корпоративной культурой организации с учетом национальных особенностей...6
1.1. Концепция корпоративной культуры в современной парадигме управления...6
1.2. Влияние национальных факторов на управление корпоративной культурой...18
Глава 2. Методические вопросы управления корпоративной культурой организации с учетом национальных особенностей...26
2.1. Общие вопросы диагностики корпоративной культуры...26
2.2. Анализ основных методических подходов к диагностике корпоративной культуры ...33
2.3. Методические рекомендации по управлению корпоративной культурой организации...56
Глава 3. Практические рекомендации по управлению корпоративной культурой организации с учетом национальных факторов...64
3.1. Основные результаты практических исследований по вопросам выявления влияния национальных особенностей управления корпоративной культурой...64
3.2. Управление национальными факторами корпоративной культуры...72
3.3. Практические рекомендации по управлению корпоративной культурой коммерческой организации...83
3.4. Направления адаптации системы управления корпоративной культуры к национальным особенностям...104
Заключение...117
Список литературы...122
Приложения...127
