Диссертация - Мотивационные условия успешной реализации управленческих решений
Содержание
Оглавление
Введение__________________________стр. 1
Глава 1.Теоретико-методологические основы изучения мотивационных условий успешной реализации управленческих решений.
1.1.Методология исследования______________стр.21
1.2.Теории мотивации___________________стр.28
1.2.1.Мотивы и мотивация_________________стр.28
1.2.2.Мотивационная сфера личности в профессиональной
деятельности_________________________стр.38
1.2.3.Мотивационные теории_______________стр.43
1.2.4.3начимостные характеристики мотивации. Личностная
значимостьпобуждений___________________стр.52
1.2.5.Соотношение значимых и незначимых образований
личности___________________________стр.62
1.2.6.Мотивационные стратегии поведения_______стр.69
1.3.Постановка гипотезы исследования_________стр.74
1.4.Методологическое обеспечение исследования механизмов блокирования реализации решений____________стр.80
Глава 2.Конкретные исследования мотивационных механизмов блокирования успешной реализации управленческих решений.
2.1.Основные методики и тесты______________стр.82
2.2.Пилотажные исследования______________стр.85
2,З.Основные исследования и изучение механизмов блокирования успешной реализации управленческих решений____________________________стр. 102
2.4.Конкретизация механизмов блокирования успешной реализации__________________________стр. 118
Выводы
Литература_
стр.125 _стр.127
Приложение_
стр.141
