Диссертация - Корпоративная культура в системе социального управления
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение...3
Глава 1. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК СОЦИАЛЬНОЕ ЯВЛЕНИЕ...11
1.1. Понятие корпоративной культуры...11
1.2. Типологии корпоративных культур и их характеристики...27
1.3. Концепция социальной солидарности и практика социального партнерства как предпосылки корпоративной культуры...44
Глава 2. ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРНОЙ ПАРАДИГМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ...57
2.1. Факторы формирования корпоративной культуры организации...57
2.2. Способы и инструменты управления процессами формирования и развития корпоративной культуры в организации...65
Глава 3. ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ...86
Заключение...105
Список литературы...111
Приложение...114
